コロナ前にもかかわらず、在宅勤務を始めることができた５つの理由

こんにちは。ほぐりーです。

家族との時間が無い。もっと家族との時間を作りたい！と思っていませんか？

それを解決できる方法が在宅勤務です。

通勤時間が無くなることで、確実に家族との時間を増やすことができます。

この記事では、コロナ前から在宅勤務をスタートし、現在は週4日在宅勤務、週1日出社のスタイルで仕事をしている僕ほぐりーが、

コロナ前にもかかわらず、在宅勤務をスタートすることができた、『5つの理由』を解説します。

在宅勤務を始められた 5つの要素

僕はあまり行動的なタイプではなりません。

慎重に行動するタイプなので、色々考えて結局何もできないことも多いです。

そんな僕が、コロナ前にも関わらず、在宅勤務を始めることができたのは、以下の5つの要素がそろったからだと考えています。

在宅勤務を始めた頃

在宅勤務を始めた頃は、色々なことがあり、かなり大変でした。

要素①　家族の状況

妻は娘を出産後、徐々に心を乱し、育児ノイローゼがひどくなっていきました。

それに伴い、僕が仕事を長時間することが難しくなっていきました。

さらに、妻が若年性の乳がんであることが分かり、妻へのサポートが必要になりました。

また、妻は小さい頃、妻の父が激務で、朝早く出社し夜遅く帰宅。休日は仕事疲れで、遅くまで寝ていたそうです。

そんな環境で育ったため、妻は長時間労働に関して、かなり否定的な考え方です。

このため、長時間労働をしている僕に対してもイライラし、育児ノイローゼに拍車をかけていたと感じています。

要素②　会社の制度

僕が在宅勤務を始める前は、周りに在宅勤務をしている人はいませんでした。

そのため、『家で仕事をする』という発想もありませんでした。

でも、幸運にも僕の勤めている会社は、在宅勤務の制度が有ったのです。

今から考えると、僕が務めている会社の在宅勤務は誰も利用していない、ほとんどの人が知らない、名前だけの制度でした。

要素③　自分の意志

僕が在宅勤務を始める前は、

仕事が忙しくて、僕自身、心身ともに いっぱいいっぱい。でした。

また、家に帰れば、娘と妻が二人で泣いていることもしばしば。

娘に強くあたる妻に対して、意見を言ってケンカになったことも。。。

正直、ほぐりー家は限界を迎えていました。そんな時に自分の考えを整理しました。

人事部長に相談のメールして、すぐに総務部長と面談をすることになりました。

人事部長との面談で、

『在宅勤務という制度があるが、やってみないか？』

と提案されました。

僕の答えはもちろん、

『はい。やらせてください』

その後、人事部長から僕の上長へ連絡が入り、上長が在宅勤務を承諾してくれました。

自ら行動した結果、在宅勤務を勝ち取ることができました。

要素④　職場の理解

上司の理解

在宅勤務を始める前の仕事が忙しかった頃も、上司には、妻が育児ノイローゼであることを相談していました。

ですが、長時間労働しても、さばききれない量の仕事が次々とやってきました。。。

上司に仕事をお願いすることもありましたが、僕が仕事をこなさないと、上司にしわ寄せが行ってしまう。。。

申し訳ない気持ちがあり、妻が育児ノイローゼではあるものの、上司をそこまで頼ることはできず、家族の状況を改善することはできませんでした。

そたのため、今の職場では長時間労働は避けられない！と思い、上司には伺いを立てず、直接総務部長に相談をしました。

おそらく、上司には突然、総務部長から、「ほぐりーに在宅勤務をやらせてやってほしい」と連絡が入ったはずです。

ですが、上司は僕の過程状況を理解してくれていたこともあり、嫌な顔を少しもせずに、在宅勤務を承諾してくれました。

同僚の理解

朝礼で上司から職場の同僚に、僕が在宅勤務を始めることを説明する機会がありました。

同僚も僕に対して否定的な目を向ける人はおらず、逆に、「大変だな！がんばれよ！」と気遣ってくれる先輩もいました。

理解のある同僚に恵まれました。

要素⑤　仕事のスタイル

僕の仕事は、製造現場に行く機会も限られており、PC作業で完結することも多く、在宅勤務と相性が良かったです。

まとめ

コロナ前にもかかわらず、僕が在宅勤務を始められた理由は、以下の5つです。

僕の場合は

• 行動的でない性格であること
• 在宅勤務を始めたのが、在宅勤務が今ほど浸透していないコロナ前だった

ため、在宅勤務を始めるために、上記5つの理由が必要でした。

ですが、今はコロナの影響で在宅勤務をしやすくなっているため、以下２つがそろえば、在宅勤務を始めることはできると思います。

簡単な事ではないと思いますが、この記事が、在宅勤務を始めたい『あなたの背中を押す』ことができたら幸いです。